一、企业概况
湖北益泰药业股份有限公司是一家以医药原料药和食品添加剂为主，集研发、制造、营销于一体的高新技术企业，是湖北省最大的抗病毒原料药生产企业之一，是全球最大的葡醛内酯生产和出口基地之一，是天门市医药产业集群龙头企业。湖北益泰药业股份有限公司的抗病毒原料药项目在行业细分领域处于前列，是全省的隐形冠军。
公司成立以来，先后从全国各地引进了大批优秀的科技人才和管理人才，为公司不断开发新产品、加强安全环保管理、生产管理和质量管理，大力推行实施GMP管理等各项工作奠定了坚实的基础。目前公司共有员工550余人，其中各类专业技术人员175人。
公司自创办以来，始终秉承“质量第一、用户至上”的经营宗旨，牢记“诚实做药、诚信经营、奉献社会、造福人类”的经营理念。广交海内外宾朋，赢得了中外客户的广泛信赖与赞誉。企业取得了长足的发展，现有固定资产3.5亿，2020年实现销售收入4亿出口创汇4000万美元上缴税金3000万。企业决心继续发扬“科技创新、重质守信、追求卓越、永无止境”的企业精神，把满足客户需求作为我们的奋斗目标，脚踏实地地严格管理、不断努力，夺取更大的辉煌。
二、企业制度建设基本情况
公司从成立之日起，就严格按照《公司法》的规定，制定并不断完善《湖北益泰药业股份有限公司章程》，建立了股东大会、董事会、监事会以及符合企业自身生产经营需要的组织架构，各部门能独立履行职能，且运行良好的法人治理结构。在此基础上，公司不断的推进和完善企业标准化管理，建立健全了企业技术标准、管理标准和工作标准，基本上实现了企业全员、全过程、和全面的标准化，充分调动各方面积极性，推动了整个企业的全面发展和进步。
公司建立了《安全生产管理制度》、《仓库安全管理制度》、《关于化学品分类管理规定》、《储罐区管理规定》、《关于化学品分类管理补充规定》、《公司剧毒化学品安全管理规定》等确保安全生产及存储的管理制度，各岗位操作人员严格按照标准操作规程、生产记录及生产指令执行，不得随意变更。本着以预防为主的宗旨，定期开展员工安全宣传教育和消防演练，提高职工安全意识，坚决遏制安全事故的发生。
公司注重知识产权的保护，建立了公司的知识产权管理体系，制定了知识产权管理制度并有专人负责管理。
公司根据自身状况，按战略风险、财务风险、市场风险、运营风险、法律风险等建立了整体的风险管理目标及监督机构，确定了风险管理目标，并制定了相应的风险应对方案和突发事件应急响应预案。
三、安全管理
公司2020年圆满完成了公司年初制定的安全生产总体目标，实现了“三个为零”，即全年重大安全责任事故为0，全年火灾事故为0，全年职工重伤、死亡事故为0，工伤起数较2019年下降25%，降幅明显。
为了安全生产年度总体目标的达成，我们在合法合规、安全投入、人员配备、制度建设、教育培训、检查考核、应急管理、精细化管理等八个方面做了大量的工作，具体汇报如下：
（一）严格按照建设项目“三同时”要求，依法合规办企业
益泰公司作为一家全力冲刺上市的公司，我们要确保企业的各项经营活动合法合规，今年我们对所有的生产设施进行了梳理，全面检查现有项目的“三同时”手续，确保资料齐全，对拟新建的项目严格要求，必须按照建设项目“三同时”的管理要求一丝不苟的执行到位，不留尾巴，依法合规投入建设。
（二）不计代价进行安全投入，确保安全专项资金的有效使用
公司历年来对安全环保的投入十分重视，只要是科学有效的，我们都不惜代价，公司牢固树立事故红线意识，相比事故后果而言，任何有效的安全投入都是最经济、最合理的。公司20年全年的安全资金使用近四百万元，主要投入在以下几个方面：
1、公司内部隐患排查治理，防范事故的发生
公司严格按照双重预防机制的要求，持续进项隐患排查治理工作，并且长期聘请省知名专家作为公司安全顾问，为企业出谋划策，排忧解难，公司内部全年排查整改隐患四百余处，投入资金近百万；
2、市应急局聘请专家为企业服务，有效提升企业现场管理水平
市应急局聘请省级专家，每季度对企业进行现场辅导服务，补齐了公司的隐患排查治理工作中存在的不足，在专家的指导和帮助下，有效提升了公司的现场管理水平，对专家提出的问题，我们按期保质保量整改到位，投入资金一百余万元；
3、省应急厅组织各专业专家对企业进行深度排查，全面提升企业安全管理能力
9.28事故发生后，省应急厅组织了多名专家组成专家组，涉及到各相关专业，对危险化学品企业进行了一次全面深入的体检，从多方面、多角度对公司的安全管理工作进行详细研判，提出了大量行之有效的安全对策。益泰公司详细研读了整改意见，与专家们进行了深入的交流，对标对规、追根溯源全面整改。本次整改中，公司重新修订了安全管理体系，完善了安全责任制，对现有的安全管理制度进行了全面梳理，修订制度59项，举一反三完成了现场整改39类共计300余处，组织人员培训考试，通过特种作业操作考试23人，签订各类咨询、施工、维保、检测、培训考试合同8份，投入整改资金共计两百余万元。
（三）配齐配强专业管理人员，不断提升安全管理团队力量
公司现有注册安全工程师两名、安全评价师两名，安全管理部7人全部具有安全管理人员证书，公司生产副总和安全总监都是在危化品行业有着多年从业经历的专业人员，车间和部门管理人员也都取得了安全管理人员证书。只有强大的队伍才能做出良好的成绩，公司一贯以来非常重视人才的引进和培养，在应急局的帮助下，我们引进了具有多年现场管理经验和专业技能的专业人才，任安全管理部副部长；公司在外部引进的同时，着力在部门内部进行四级培训，经过外送培养和内部培训，安全管理部门今年又有一名同志通过了注册安全工程师的考试，安全管理团队的力量在不断加强。
（四）坚持制度建设，不断修订完善安全管理体系
在省市应急局组织的专家团队的指导下，我们今年对现有安全管理制度进行了全面梳理，修订完善安全管理制度59项，完善了安全责任制，涵盖了公司各单位、各专业的制度需求，满足了现有的安全管理需要。
（五）狠抓教育培训，强化宣传手段，致力于安全文化建设
公司一直以来十分重视安全教育培训，全年组织各类安全培训二十余次，从公司管理人员到车间员工安排了不同内容的培训，内容丰富，覆盖面广。通过安全教育培训，大幅提高了全员安全意识，有效提升了全员安全知识水平。
2020年是我们教育培训效果凸显的一年，市应急局以益泰公司为试点，进行了全员安全技能提升培训，效果良好，在市应急局的支持下，公司53人通过了安全管理人员考试，取得了安管人员证书；42人次参加并通过了危化品作业人员考试，特别是危险工艺操作，这是省级专家都确认有难度的考试。
同时，我们注重安全宣传工作，通过安全知识考试，警示资料的分享，典型事故教训的播放，营造了良好的安全文化氛围，基本达到了人人讲安全、重安全、懂安全。
（六）多层次、全覆盖，不断加大现场安全检查和考核力度
公司实行属地管理和安全员包保制度，各车间各部门做好安全现场巡查，安全员分区包保，安全管理部门以日常检查、专项检查、重点时段重要部位检查、季节性检查和综合大检查相结合的方式，确保公司的安全检查全区域、全时段、全覆盖，公司总经办对各级的安全检查工作进行监督，督促落实，对执行不力的单位和个人按公司制度上限考核。
通过多层次、全覆盖的安全检查和大力度的考核，消除了现场安全隐患，减少了员工三违行为，有效防范了安全生产事故的发生。
（七）持续加强应急能力建设，夯实安全生产防线
应急管理是安全生产工作的重要部分，也是最后的防线。公司从人、财、物三个方面加强，打造出一支具有综合战斗能力的应急队伍，现益泰应急救援队共有队员11人，泡沫消防车一辆、应急三轮车一辆，重型防化服、中型、轻型防化服各四套、空气呼吸器十六套、消防服、堵漏工具、消防器材若干，应急队伍在天门市应急局、天门市消防大队的支持和指导下，每月进行一次训练，不定期组织演练，通过训练，现益泰应急救援队已初步具备灭火救援、人员搜救、危化品泄露处置、自然灾害抢险等多方面全天候的作战能力。
（八）大力推行精细化管理，不断提高安全管理能力
公司近年来大力推行精细化管理，以管理促安全，我们在工作中在确保大局的前提下，注重细节，不断优化细化管理手段，横向到边纵向到底，保证各项管理要求落实到每一名员工身上，细化了员工安全职责，修订完善了各岗位的安全操作规程。
通过管理的精细化，打通了最后一米的安全管理界限，从根本上减少和消除了导致安全生产事故的危险有害因素。
安全工作永远在路上，我们要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针不动摇，守住安全红线底线，真抓实干，真正落实企业安全主体责任，确保公司安全生产工作长治久安。
四、环保管理
公司一直倡导并坚持走可持续发展之路，坚持实施节能减排，致力于发展循环经济，实现低碳绿色发展。自创建以来公司始终将环境保护与污染综合治理列为生产经营中的头等大事，先后投入近1.2亿元环保专项资金，完成十大环保工程建设项目，各项工程建设项目遵照环保三同时的原则，均通过了政府环保竣工验收，并通过了ISO14001环境管理体系的认证。
(一)清污分流：公司各车间和公用设施的排水管网，都进行了污水管网和雨水管网的分离，将公司产生的污水收集后，经污水站集中处理后达标排放。
（二）污水处理与在线监控：兴建日处理能力为1500吨的大型综合型污水处理站，建有综合调节池、除磷碱解反应沉淀池、微电解反应池、二级UASB厌氧反应器、MBR反应池、二级接触氧化池，采用“物化+电子裂解+生化处理”技术，将公司产生的废水全部处理达标后排放。在排污口设置了在线自动监控系统，与国家环境监管部门联网监控，实时监测废水排放流量与化学耗氧量、PH值等指标，确保废水排放处于实时受控状态。
（三）氨氮在线监控：安装了氨氮在线监控分析系统，通过氨气敏电极法实时分析监测排污口废水氨氮浓度，并将监测数据实时上传国家环保监管部门，确保废水氨氮量低于法定排放标准。
（四）锅炉烟尘废气处理与在线监控：——为使锅炉排放烟尘和废气达标，公司锅炉烟气排放采用了《双碱溶液水浴脱硫、脱硝、除尘系统》新工艺，使锅炉排放的二氧化硫、氮氧化物、烟尘等尾气经过处理后达标排放，并装有尾气在线监控与国家环保监管部门联网。
（五）尾气回收系统：公司在各车间都安装废气回收装置，将生产过程中产生的废气进行收集，经回收装置充分处理后排放，并安装有醋酸尾气和含酸母液回收系统6套、精馏塔1座，年回收利用50%稀醋酸约3000吨、98%以上冰醋酸1000吨以上，基本解决了厂区酸味较重的现象。
（六）氮氧化物在线监控：与北京工业大学共同研究设计建造了氮氧化物深度治理装置，该工程采用了具有自主知识产权的低温催化还原工艺，为我国首套低温脱硝装置。通过多功能废气吸收塔、SCR反应器，有效解决了NOx 废气处理工艺的难题，使公司氮氧化物排放量削减95%以上。在废气排放口设置了氮氧化物在线监控系统，氮氧化物排放浓度低于国家新的废气排放标准。
（七）多功能焚烧炉：为了解决化学合成中产生的固体废弃物的无害化问题，建设了日处理能力30吨的多功能焚烧炉，配置先进的多效蒸发浓缩系统、电控系统，将各车间以及污水处理站产生的有害固体废弃物经过氧化燃烧反应，使废物中的有害有毒物质在高温下氧化、热解而被破坏，从而达到无害化的目标，并装有尾气在线监控与国家环保监管部门联网。
（八）雨水收集池：根据环保要求，公司兴建能接受厂区面积10-15分钟的雨水，将雨水收集后进行化验，根据化验的结果进污水站处理后排放。
（九）循环水回收系统：为了节约利用水资源，改善公司循环水利用的效率，公司改造给排水管网5600余米，建设梯级循环冷却塔11座，经过清污分流、旁滤循环、加药降温等措施，使循环水利用率由25%提高到75%。
（十）肝泰乐废母液生产草酸（循环经济项目）：公司自主创新的“肝泰乐废母液制草酸科技创新项目”，通过利用肝泰乐车间产生的废母液制造化工原料草酸，年利用肝泰乐母液7000多吨，使肝泰乐废母液再利用率达到100%，既消除了肝泰乐母液排放对环境造成的影响，又给公司带来了良好的经济效益。 “利用硝酸尾气加碱中和制备亚硝酸钠”是公司又一循环经济创新项目，年有效回收利用硝酸尾气近2000吨，可生产亚硝酸钠1300余吨。
公司整体环保体系运营规范，针对各车间各岗位制定了详细的环保标准与操作规范，要求公司员工严格执行，公司各车间每天进行自查，环保管理部门每天进行两次以上监督检查，发现问题立即整改并对违规行为责任人进行处罚。
五、质量管理
湖北益泰药业股份有限公司拥有一套严格的质量管理体系，始终秉承“质量第一、用户至上”的宗旨，严格执行ICHQ7a、cGMP、GMP、ISO9001等国际国内一流标准，通过了GMP、ISO9001、ISO22000、BRC、KOSHER、HALAL等各种质量体系认证及国外的官方认证，并取得相应认证证书。通过的国外官方审计有：公司质量体系通过FDA检查，二乙酰阿昔洛韦通过巴西ANVISA及日本PMDA认证、公司主导产品阿昔洛韦获得CEP证书。此外，公司还接受如美国可口可乐、日本狮王、巴西Merck、印度阿乐滨度等国际知名企业定期进行的供应商审核，连续多年成为这些知名公司的合格供应商。
公司制定有质量手册，明确质量方针与质量目标。公司的质量方针是：严格过程管理、全员参与监控、遵守国家法规、确保产品质量。公司的质量目标是：成品一次交验合格率达到100.0%；原辅材料采购合格率达到98.0%；人员培训率达到100.0%；顾客满意率大于99%。
公司制定了质量风险管理方针，明确了由质量负责人负责质量保证和质量控制，实行了质量受权人制度，实施了质量风险管理，对文件和质量记录进行了较有效的控制。设有独立的质量管理部门，并履行质量保证和质量控制的职责。
公司建立了质量风险管理、变更控制、偏差处理、OOS调查、产品投诉、产品召回、自检、持续稳定性考察、产品质量回顾、CAPA等管理规程。制定了取样、留样和产品放行等相关的质量文件，检验样品按照规程进行收发和记录。经由授权的人员按照规定的方法对原辅料、包装材料、中间产品和成品取样；制定了物料和产品的质量标准和相应的检验规程，对原辅料、包装材料、中间产品、成品逐批检验，建立了超标检验结果调查程序；制订检验用设备、仪器、试剂试液、标准品、滴定液、培养基等管理程序；监测洁净室的尘粒数和微生物数；纯化水的质量控制等。
公司有单独的质量控制实验室，配置有各类先进的检测仪器，如HPLC、GC、IR、马尔文粒度测定仪、十万分之一分析天平等，负责公司所有原辅料、包装材料、中间产品和成品的取样、检验和留样，并出具检验报告；公司所有产品质量均符合CP标准、USP标准、EP标准、BP标准、FCC标准及相应客户标准。质检人员均经培训后上岗，检验设备能够满足所生产品种的质量控制要求。
公司建立了包括供应商审计、客户服务在内的完善的质量管理网络，并在不断地健全完善。从原辅料供应商审计到成品放行，严格把关，坚守质量“三不准”原则，绝不允许不合格产品流入市场。公司制订有物料管理规程，对所有物料的采购、验收、贮存进行管理。建立有供应商名录和档案，对供应商按规程进行质量审计，确保物料从符合要求的供应商处采购；物料到库后，进行验收和取样检验，合格后才能办理入库手续、投入生产使用，不合格作退货处理。每批产品经质量受权人批准后方可放行。
公司将每年的9月定为“质量月”，质量月期间公司组织各种与质量有关的活动，切合实际，内容丰富，通过多种方式增强员工的质量意识，在全员中间牢固树立“质量第一”的意识。
六、技术创新
湖北益泰药业股份有限公司是天门首家高新技术企业，公司技术研究中心2011年9月被认定为省级企业技术中心，2013年被认定为湖北省抗感染原料药工程技术研究中心，并于2017年在武汉成立了研发中心，专门致力于新产品的研发与注册。
公司技术研究中心有专门的实验室，总占地面积近3000平米。企业技术中心自成立以来，不断购置各种先进的实验设备及仪器，以满足产品研发的需要，现配备有各类设备及仪器共约300余台套，主要包括：20～1000L的各类化学反应釜、特种化学反应釜、高压反应釜、离心机、手性拆分柱、流化床反应器、-95℃超低温冷阱、双层玻璃反应釜、低温恒温槽、双温转换冷柜、气流干燥器、旋转蒸发仪、臭氧发生器、粉碎机、制粒机、压片机、包衣机、各类高效液相色谱仪、气相色谱仪、红外分光光度计、紫外分光光度计、药物稳定性试验箱、超净工作台、培养箱、十万分之一电子天平等。这些设备、设施能满足项目试制、检测等各类研发需要。
公司技术研发中心现有专职研发人员61人，其中博士研究生2人，硕士研究生3人，本科学历以下57人，科技人员占职工总数11.3%。研发中心主要从事药物的绿色合成工艺开发及生物质能源化研究，全面主持公司主要产品的技改、扩规、节能减排及新产品的技术开发、产业化等工作，主持及参加国家自然科学基金、浙江省自然科学基金、湖北省科技厅项目、企业技术项目、教研项目、开放课题等项目12项，在国内外较有影响力的专业刊物上已发表了论文10篇，其中EI、SCI论文5篇（均为第一作者），影响因子超过10，申请国家技术发明专利7项。
公司技术研发中心2006年完成国家一般创新基金项目《年产500吨葡醛内酯》；2009年承担了湖北省重大科技专项《催化氧化法生产葡醛内酯并联产草酸》；2012年承担国家重大创新基金项目《年产1000吨葡醛内酯》，2017年承担了湖北省技术创新专项重大项目《富马酸替诺福韦二吡呋酯原料药生产关键技术开发》，2020年该项目按期结题，并被评为优秀项目。此外还多次完成国家相关部门项目工作。
公司目前拥有有效发明专利14项，其中国内13项，国外（美国）1项，湖北省重大科学技术成果11项。
七、劳动关系
（一）劳动合同与薪酬
公司严格遵守、全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，遵循合法、公平、平等自愿的原则与员工签订书面劳动合同，依法进行劳动合同的履行、变更、解除和终止。劳动合同签约率 100%。公司制定了公平合理的薪酬制度，按时足额支付员工薪酬。遵循企业经营效益与员工收入同步提升的原则，根据企业年度经营目标，结合本市颁布的工资增长指导线，比照同行业人工成本和劳动力市场工资指导价位，确定年度平均工资增长幅度，按时足额发放工资。公司严格遵守国家和地方的法律法规，结合自身的实际情况，制订《集体合同》，明确劳动者的工作时间。若因生产经营需要，安排加班需征得员工同意，并对多做工时进行结算。
（二）社会保障与福利
公司依法为员工按时足额缴纳社会保险。除此之外，每年为在职员工安全责任险。免费为非公司周边员工提供住宿、提供伙食补贴，享受探亲等带薪休假，为员工发放生日礼券、年终礼品、住院慰问、婚丧慰问等。
八、光彩事业
党的十八届五中全会明确提出，到2020年我国要全面建成小康社会。近几年，益泰药业在市委市政府、市扶贫办、市工商联和市慈善总会的正确领导下，认真落实贯彻中央和省、市关于精准扶贫的重大安排部署，着力把握好精准扶贫的重点工作，高度重视，狠抓落实，确保精准扶贫工作取得实效。
（一）做好对接帮扶。
1、2016年我公司按照市委市政府“千企帮千村”计划，与竟陵办事处祖师村结对帮扶，接到任务后，我公司董事长立即与祖师村村委领导联系，到祖师村进行实地走访调查，最后与村委领导商定扶贫方案，捐款14万，其中10万给予村委会建设蔬菜大棚，开展产业扶贫，解决部分贫困户的就业问题。因两家贫困户危房改造后，没钱装修不能入住，另外4万元给他们进行装修。2017年初，公司又采购1万元物质对祖师村贫困户进行走访春节慰问。
2、高新园区的龙嘴社区、熊河社区也是我公司人大代表的扶贫对象，在一家一户的走访过程中，卧榻病床的老人、患有绝症的病人、还有智障人员，这部分人由于疾病和残疾，失去劳动能力，看病、治疗用去大量的现金，又无固定收入，有的靠低保收入维持生活，有的靠政府救济生活，这些人靠自身能力很难实现脱贫。我们向他们宣讲党的扶贫政策，坚定他们的脱贫信心，另外我们企业拿出救助金，对少数特别困难的家庭进行了慰问，并向有劳动能力，愿意到企业工作的特困家庭成员发出就业邀请。
（二）捐款救灾扶贫。
2016年天门遭遇了百年难遇的洪灾，公司领导高度重视灾情，积极参与到抗洪救灾中去，为抗洪一线送去紧缺的水、方便面、面包等物质，同时公司领导联系公司受灾员工，到受灾家中了解情况，送上物质和慰问金，洪灾期间公司共捐赠100多万钱款。
（三）积极参与社会公益活动。
对于市委市政府部门扶贫济困的社会公益活动，我公司都是积极响应。2017年以来响应相关部门的号召，给残疾人康复事业项目捐款5万，老年人活动项目捐款4万，张港镇增加村党员群众服务中心建设捐款5万，佛子山镇海湾村卫生市建设捐款3万，马湾镇村级广场建设扶贫捐款2万，岳口镇黄家滩村贫困村道路建设捐款10万，石家河镇董巷村池塘建设捐款5万等。
（四）资助贫困生入学。
近几年内，公司每年的预算中，都会安排5万元参与慈善总会的教育帮扶项目，对贫困生予以捐助，这以成为了惯例。另外公司前几年还以定期与不定期的方式，对石家河镇一名贫困学生进行了捐助，累计捐助资金达到了2万多元，使这位贫困学生顺利走进了大学。
作为民营企业，发展不忘本，努力回报社会，履行社会责任，是益泰药业的使命和义务。接下来，益泰药业将一如既往开展扶贫济困工作，为脱贫攻坚战贡献自己的绵薄之力。
